Empresas

Uma Empresa é um grupo de jogadores que cria estratégias e trabalha junto para ser a mais bem-sucedida.

Um jogador só pode pertencer a uma Empresa por vez.
Cada Empresa pode ter no máximo 10 membros.
Você só pode criar uma nova Empresa no nível 10 ou acima, e isso custará 500 Eggs.
Você só pode se tornar diretor de uma Empresa no nível 5 ou acima.
Só pode haver no máximo 4 diretores por Empresa.
Você só pode entrar, ou pedir para entrar, em uma Empresa se não pertencer a outra.
Um CEO ou diretor da Empresa precisa aceitar sua inscrição antes de você virar membro.
Toda vez que um membro da empresa vende culturas, 10% da receita também vai para a empresa em dinheiro. Isso é um adicional de 10% e não é perdido pelo jogador.
Se você entrou em uma empresa com estoque ou culturas nos lotes, essas culturas não contarão para o patrimônio da empresa.
Se você sair de uma empresa com estoque, a empresa ficará com a vantagem dessas culturas.
Cada empresa pode construir uma Fábrica para ganhar receita extra.
A empresa mais bem colocada e seus membros recebem medalhas e prêmios.
A maioria das decisões da empresa é feita por votação. Só o CEO e os diretores podem iniciar uma votação, e todos os membros podem votar Sim ou Não. A primeira opção a chegar a 40% dos votos será escolhida.
Quando um membro sai, a empresa terá que pagar uma "Taxa de Saída de Membro", calculada com base no número de Cartas de Poder e minutos de Avançar Rápido que o jogador usou enquanto estava na empresa. (Isso foi adicionado para remover qualquer benefício que a empresa possa receber quando um novo jogador entra com Cartas.)
O fundador é o dono da empresa e pode escolher um novo CEO a qualquer momento por votação. O fundador não pode ser demitido nem rebaixado de diretor.
O fundador continuará sendo o fundador mesmo após sair da empresa. Porém, depois de sair, terá que se candidatar e ser aceito de volta.
AVISO: Sem fundador, depois que você tornar outra pessoa CEO, não há como recuperar a empresa, a menos que o CEO ou os diretores atuais criem uma nova votação. O CEO tem controle total.
Se o CEO sair da empresa, outro CEO será escolhido automaticamente.
Empresas inativas serão removidas automaticamente. (Se nenhum membro entrar no jogo por 2 meses.)
Juros sobre o saldo em dinheiro serão pagos a 0.50% a cada 3 horas em ponto.

Sopão

Cada vez que um membro vende culturas, a mesma quantidade será adicionada ao sopão da empresa.
O sopão exige a mesma quantidade de toneladas por cultura. Quando todos os requisitos forem atendidos, você poderá vender o sopão.
Só o CEO e os diretores da empresa podem vender o sopão.
Tanto a empresa quanto os membros receberão recompensas no jogo cada vez que o sopão for vendido.
A quantidade necessária de toneladas por cultura aumentará cada vez que o sopão for vendido.
Se uma empresa tiver mais de 3 "clones", as culturas vendidas pelas fazendas clone não contarão para o sopão.
A cultura com a menor quantidade de toneladas no sopão terá o ícone de sopa ao lado dela na página do Mercado.
Os membros receberão pontos de sopa ao vender uma das culturas com a menor quantidade de toneladas no sopão no momento.
O membro com mais pontos de sopa no fim do jogo receberá uma medalha e um prêmio em Eggs. Porém, para se qualificar, a empresa deve ter construído uma fábrica e vendido pelo menos 5 sopões.

Fundo Coletivo

O fundo coletivo guarda a renda dos membros ligada à empresa. Os membros podem sacar sua parte a qualquer momento. Isso dá proteção extra para esconder a renda da fábrica.
Todos os dividendos recebidos (da venda de produtos da fábrica) irão para o fundo coletivo.
Quando membros vendem a mesma cultura da fábrica, ganham 3% de dinheiro extra, que também será adicionado ao fundo coletivo.
O fundo coletivo será sacado automaticamente quando o jogo terminar.

Pedidos Especiais

Periodicamente, haverá Pedidos Especiais disponíveis para empresas. Eles podem surgir 24/7.
Esses pedidos são compartilhados entre todas as empresas, e só a primeira que concluir ganha a recompensa. A recompensa será dinheiro para a empresa e minutos de Avançar Rápido para os membros. Quando o pedido for resgatado, ele desaparecerá.
Pedidos Especiais são uma lista de culturas que deve ser completada por inteiro antes que a empresa possa resgatar a recompensa. Quando membros da empresa vendem culturas, isso também conta para a quantidade do pedido (ou seja, igual ao Sopão).
Quando uma empresa concluir um Pedido Especial, ela não poderá fazer outro por 36 horas.
As mesmas regras valem para jogadores que entram em uma empresa com estoque e clones.

Muro da Empresa

A empresa recebe um muro automaticamente quando 3 membros têm Muros de Ferro.
O muro dá à empresa acesso a uma Conta Corretora (veja os detalhes abaixo).
O muro limita as atualizações do patrimônio da empresa no placar a duas vezes por dia. Elas ocorrem quando o contador na página do placar chega a 00:00:00 e 12:00:00. Mudanças no patrimônio entre esses horários não aparecem. O placar exibirá um ícone de floco de neve ao lado desses patrimônios "congelados".
Nas 3 horas finais do jogo, os muros das empresas serão removidos automaticamente, deixando todo o patrimônio visível e atualizado em tempo real.

Conta Corretora

A empresa recebe uma Conta Corretora automaticamente ao construir um muro. (Veja a seção de muro para mais informações.)
A principal vantagem da Conta Corretora é dificultar que outros jogadores descubram o tipo da sua fábrica.
Quando produtos da fábrica são vendidos, toda a receita é depositada na Conta Corretora.
Os diretores podem transferir esses fundos de volta para o caixa da empresa a qualquer momento.
Os diretores também podem transferir dinheiro extra para a Conta Corretora, mas isso é opcional e cobra uma taxa extra.
O dinheiro mantido na Conta Corretora não rende juros.

Greves

Uma empresa pode tentar organizar uma greve na fábrica de outra empresa. Isso é iniciado por votação.
Depois que a greve for organizada, a empresa alvo terá 20 minutos para impedir isso por votação.
Se a empresa alvo não impedir a greve a tempo, a fábrica dela ficará pausada (incluindo todas as votações) por 120 minutos.
Cada empresa tem uma quantidade limitada de greves disponíveis.
Greves só podem ser iniciadas em horários normais de demanda (nas 12 horas antes dos prêmios diários).
As duas empresas precisam ter uma fábrica construída e não podem já estar em greve.

Gatilhos de Demanda

Às vezes faremos um jogo em que as empresas decidirão quais culturas entrarão em Alta Demanda. Se for o caso, as regras serão estas:

Uma empresa pode ativar uma alta demanda por votação. A cultura escolhida deve estar disponível e não pode estar em alta demanda no momento.
Demandas só podem ser criadas nos horários normais de demanda (nas 12 horas antes dos prêmios diários).
A cada dia (exceto segundas e domingos), quando os prêmios diários forem entregues, as 6 melhores empresas receberão 1 gatilho cada. Só empresas com fábrica, menos de 3 clones e sem gatilhos poderão receber.
Demandas ativadas são menores que as normais e também não têm minuto ilimitado.

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